2025年 惠州结算会计薪资分析报告 : 财务岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州结算会计薪资分析报告 : 财务岗位薪酬调研

2025年 惠州结算会计薪资分析报告

财务岗位薪酬调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
结算会计

📍
地区
惠州

💰
平均月薪 约¥57,108/年
¥4,759

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.26万 20%
年薪4.26-4.81万 27%
年薪4.81-5.61万 23%
年薪5.61-6.46万 13%
年薪>6.46万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,553
1-3年 73% ¥4,040
3-5年 24% ¥5,788
5-10年 2% ¥5,758
10年以上 1% ¥6,480

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 45%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 4%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥36,980/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥42,357/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥49,193/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥59,913/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥70,868/年

主要发现

    1. 结算会计职位在惠州的平均月薪为4759元,但年薪分布显示有20%的人群年薪低于4.26万,表明部分从业者收入水平偏低,需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪为4040元,而3年以上经验者月薪明显增长,为5700元以上,说明积累经验能有效提高收入水平。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占45%,年轻群体占据较大比例,反映出该岗位对年轻人吸引力较强,同时也需要关注年轻员工的职业规划与技能培养。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为49193元,75%分位数达到59913元,表明行业内存在较为明显的薪资差距,企业可参考分位数制定更具竞争力的薪酬策略。
    5. 5-10年及10年以上经验者占比仅为3%,但其平均月薪接近或超过6000元,体现资深从业者的价值,企业应重视长期服务员工的激励机制,同时打工者可考虑通过持续学习提升自身价值。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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