职位类别 人力/财务/行政 > 财务
结算会计
地区
惠州
平均月薪 约¥57,108/年
¥4,759
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.26万 | 20% |
年薪4.26-4.81万 | 27% |
年薪4.81-5.61万 | 23% |
年薪5.61-6.46万 | 13% |
年薪>6.46万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,553 |
1-3年 | 73% | ¥4,040 |
3-5年 | 24% | ¥5,788 |
5-10年 | 2% | ¥5,758 |
10年以上 | 1% | ¥6,480 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 45% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥36,980/年
- 📊 25%分位薪资:约¥42,357/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥49,193/年
- 📊 75%分位薪资:约¥59,913/年
- 📊 90%分位薪资:约¥70,868/年
主要发现
- 结算会计职位在惠州的平均月薪为4759元,但年薪分布显示有20%的人群年薪低于4.26万,表明部分从业者收入水平偏低,需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪为4040元,而3年以上经验者月薪明显增长,为5700元以上,说明积累经验能有效提高收入水平。
- 年龄分布中24岁以下从业者占45%,年轻群体占据较大比例,反映出该岗位对年轻人吸引力较强,同时也需要关注年轻员工的职业规划与技能培养。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为49193元,75%分位数达到59913元,表明行业内存在较为明显的薪资差距,企业可参考分位数制定更具竞争力的薪酬策略。
- 5-10年及10年以上经验者占比仅为3%,但其平均月薪接近或超过6000元,体现资深从业者的价值,企业应重视长期服务员工的激励机制,同时打工者可考虑通过持续学习提升自身价值。
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