职位类别 人力/财务/行政 > 财务
会计
地区
惠州
平均月薪 约￥58,740/年
￥4,895
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.45万 | 22% |
| 年薪4.45-5.17万 | 26% |
| 年薪5.17-6.49万 | 21% |
| 年薪6.49-7.83万 | 12% |
| 年薪>7.83万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 8% | ￥3,855 |
| 1-3年 | 66% | ￥4,129 |
| 3-5年 | 23% | ￥5,504 |
| 5-10年 | 3% | ￥5,146 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,619 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,279/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,180/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,608/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,080/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,891/年
主要发现
- 惠州会计职位平均月薪为4895元，但超过半数从业者的年薪集中在4.45万至6.49万区间，表明该职位薪资整体水平偏低，需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者月薪明显提升，为5000元以上，建议企业重视资深员工价值并提供合理回报。
- 年轻从业者占比高达72%（24岁以下及25岁-29岁），显示行业新人较多，企业可加强培训体系以提升团队专业能力。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为54608元，但仍有10%从业者年薪低于35279元，需关注低收入群体的福利与成长机会。
- 高薪段（年薪大于7.83万）从业者比例为15%，企业可设计激励机制吸引和留住高绩效人才，同时提升整体薪资结构吸引力。
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