职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政总监
地区
惠州
平均月薪 约￥150,768/年
￥12,564
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.48万 | 28% |
| 年薪11.48-14.61万 | 24% |
| 年薪14.61-18.16万 | 17% |
| 年薪18.16-21.87万 | 12% |
| 年薪>21.87万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,131 |
| 1-3年 | 0% | ￥9,238 |
| 3-5年 | 76% | ￥9,157 |
| 5-10年 | 22% | ￥16,843 |
| 10年以上 | 2% | ￥21,963 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 8% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 27% |
| 40岁-44岁 | 30% |
| 45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥94,168/年
- 📊 25%分位薪资：约￥118,411/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥149,585/年
- 📊 75%分位薪资：约￥189,497/年
- 📊 90%分位薪资：约￥237,646/年
主要发现
- 行政总监职位在惠州的平均月薪为12564元，但年薪分布显示有16%的人超过21.87万，为高薪群体提供了发展空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高达76%，而5年以上经验者的平均月薪大幅提升至16843元以上，体现经验价值。
- 年龄分布中，35岁以上从业者占比高达57%，说明该职位更倾向于成熟人才，同时为资深人士提供了稳定的职业机会。
- 薪资分位数显示，行业内前10%的薪资可达到237646元以下，为优秀人才设定了明确的薪资目标。
- 初入行者（1年以内）虽占比为0%，但其平均月薪4131元表明入门门槛相对较低，适合逐步积累经验后晋升。
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