2025年 惠州法务专员/助理薪资分析报告 : 人力/财务/行政领域法务岗位调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州法务专员/助理薪资分析报告 : 人力/财务/行政领域法务岗位调研

2025年 惠州法务专员/助理薪资分析报告

人力/财务/行政领域法务岗位调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务专员/助理

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地区
惠州

💰
平均月薪 约¥68,112/年
¥5,676

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.32万 23%
年薪5.32-6.56万 25%
年薪6.56-8.16万 23%
年薪8.16-9.94万 13%
年薪>9.94万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,411
1-3年 68% ¥5,141
3-5年 29% ¥6,752
5-10年 1% ¥6,275
10年以上 1% ¥8,824

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 55%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,326/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,931/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,747/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥87,756/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,787/年

主要发现

    1. 法务专员/助理职位在惠州的平均月薪为5676元,但年薪分布显示有23%的人群年薪低于5.32万,表明部分从业者收入水平偏低,需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达6752元,高于整体平均水平;而10年以上经验者月薪可达8824元,说明积累经验为薪资增长的重要因素。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达55%,反映出该岗位年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻人设计培养计划以促进长期发展。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为67747元,75%的人年薪低于87756元,表明大部分从业者薪资集中在中等水平,企业可参考分位数制定更具竞争力的薪酬策略。

    5. 1年以内经验者占比仅为1%,但其平均月薪仍接近5411元,体现入门级岗位具备一定吸引力,建议企业在招聘时注重新人培训与融入机制,提高留任率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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