职位类别 销售 > 销售
销售工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥89,748/年
￥7,479
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.83万 | 23% |
| 年薪6.83-8.58万 | 26% |
| 年薪8.58-10.61万 | 29% |
| 年薪10.61-12.65万 | 12% |
| 年薪>12.65万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,321 |
| 1-3年 | 58% | ￥7,744 |
| 3-5年 | 40% | ￥7,055 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,765 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,774 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 32% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,692/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,012/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,477/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,154/年
- 📊 90%分位薪资：约￥138,925/年
主要发现
- 销售工程师职位在惠州的平均月薪为7479元，年薪分布显示大部分人员集中于6.83万至10.61万区间，占比达55%，表明该薪资范围为市场主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪最高，达7744元，而1年以内经验者平均月薪为6321元，体现经验积累对收入增长的重要性。
- 年龄分布中，24岁以下与25岁-29岁群体合计占比达65%，说明该岗位以年轻从业者为主，同时反映出行业对年轻人的需求较高。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于87477元，75%的人低于111154元，为制定合理薪酬结构和吸引人才提供了参考依据。
- 高经验人群（5年以上）占比低但薪资优势明显，平均月薪超过8700元，提示企业可加大对高经验人才的培养或引进力度，同时打工者可通过长期深耕提升收入水平。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/340973