职位类别 采购/贸易 > 采购
商品经理
地区
惠州
平均月薪 约¥91,848/年
¥7,654
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.97万 | 20% |
年薪6.97-8.24万 | 25% |
年薪8.24-9.82万 | 23% |
年薪9.82-11.68万 | 15% |
年薪>11.68万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,451 |
1-3年 | 33% | ¥5,172 |
3-5年 | 62% | ¥7,708 |
5-10年 | 4% | ¥7,766 |
10年以上 | 1% | ¥9,466 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 13% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 23% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,233/年
- 📊 25%分位薪资:约¥70,940/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,360/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,354/年
- 📊 90%分位薪资:约¥126,128/年
主要发现
- 惠州商品经理职位平均月薪为7654元,但高薪段(年薪超11.68万)占比达15%,表明该岗位存在较大薪资上升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪可达7708元,而10年以上经验者月薪提升至9466元,体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示25-39岁从业者占比高达77%,为职场主力群体,HR可重点关注此年龄段人才吸引与培养。
- 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于85360元,但75%的年薪低于104354元,说明中高薪段竞争激烈,需优化薪酬策略吸引优秀人才。
- 入职初期(1年以内)平均月薪为4451元,与整体平均水平差距较大,企业可适当调整起薪以提高新人吸引力和留存率。
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