2025年 惠州渠道销售薪资分析报告 : 销售岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州渠道销售薪资分析报告 : 销售岗位薪酬调研

2025年 惠州渠道销售薪资分析报告

销售岗位薪酬调研

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职位类别 销售 > 销售
渠道销售

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地区
惠州

💰
平均月薪 约¥72,552/年
¥6,046

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.01万 24%
年薪6.01-7.83万 28%
年薪7.83-9.97万 19%
年薪9.97-12.23万 11%
年薪>12.23万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,805
1-3年 67% ¥6,375
3-5年 27% ¥7,096
5-10年 5% ¥10,617
10年以上 1% ¥12,702

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 26%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,110/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,256/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,685/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥105,260/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥135,894/年

主要发现

    1. 渠道销售岗位在惠州的平均月薪为6046元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.01-7.83万区间,占比达28%,表明该职位存在较大的薪资分化现象。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资水平明显提升,5-10年及10年以上经验者平均月薪分别达到10617元和12702元,为高经验人才提供了更高回报。
    3. 年龄分布中,24岁以下和25-29岁从业者合计占比接近60%,说明该岗位吸引较多年轻群体,同时也反映出行业对年轻人的需求较大。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为80685元,高于平均值,表明部分高薪岗位拉高了整体薪资水平,为优秀人才提供了发展空间。
    5. 低工作经验(1年以内)的从业者平均月薪为5805元,略低于整体平均水平,企业可考虑通过培训等方式提升新人能力,从而提高其薪资竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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