2025年 惠州大客户代表薪资分析报告 : 销售行业专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州大客户代表薪资分析报告 : 销售行业专业调研

2025年 惠州大客户代表薪资分析报告

销售行业专业调研

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职位类别 销售 > 销售
大客户代表

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地区
惠州

💰
平均月薪 约¥98,244/年
¥8,187

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.75万 26%
年薪7.75-10.49万 26%
年薪10.49-13.79万 18%
年薪13.79-17.09万 12%
年薪>17.09万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,449
1-3年 47% ¥7,084
3-5年 50% ¥9,315
5-10年 3% ¥11,407
10年以上 0% ¥14,533

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 29%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥59,072/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥77,729/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥105,403/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥144,103/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥188,455/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分大客户代表的薪资集中在7.75万至10.49万区间,占比达26%,为招聘和薪酬制定提供了参考基准。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到9315元,高于整体平均水平,体现经验在该职位中的重要性。
    3. 年龄分布中,25岁至29岁从业者占比最高,达35%,表明该职位吸引较多年轻群体,同时需关注高年龄段人才的培养与留任。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于10.54万元,而90%从业者的年薪低于18.85万元,为调整薪酬结构和激励机制提供数据支持。
    5. 入职1年内员工无薪资数据记录,说明新人起步阶段可能存在较大差异或以绩效为主,需优化新人成长路径与薪资保障体系。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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