职位类别 销售 > 销售
大客户代表
地区
惠州
平均月薪 约￥98,244/年
￥8,187
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.75万 | 26% |
| 年薪7.75-10.49万 | 26% |
| 年薪10.49-13.79万 | 18% |
| 年薪13.79-17.09万 | 12% |
| 年薪>17.09万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,449 |
| 1-3年 | 47% | ￥7,084 |
| 3-5年 | 50% | ￥9,315 |
| 5-10年 | 3% | ￥11,407 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,533 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,072/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,729/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥105,403/年
- 📊 75%分位薪资：约￥144,103/年
- 📊 90%分位薪资：约￥188,455/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分大客户代表的薪资集中在7.75万至10.49万区间，占比达26%，为招聘和薪酬制定提供了参考基准。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到9315元，高于整体平均水平，体现经验在该职位中的重要性。
- 年龄分布中，25岁至29岁从业者占比最高，达35%，表明该职位吸引较多年轻群体，同时需关注高年龄段人才的培养与留任。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于10.54万元，而90%从业者的年薪低于18.85万元，为调整薪酬结构和激励机制提供数据支持。
- 入职1年内员工无薪资数据记录，说明新人起步阶段可能存在较大差异或以绩效为主，需优化新人成长路径与薪资保障体系。
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