职位类别 市场 > 推广/投放
游戏推广
地区
惠州
平均月薪 约¥79,944/年
¥6,662
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.25万 | 28% |
年薪5.25-7.04万 | 38% |
年薪7.04-9.30万 | 11% |
年薪9.30-11.57万 | 4% |
年薪>11.57万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,480 |
1-3年 | 59% | ¥4,806 |
3-5年 | 27% | ¥4,661 |
5-10年 | 14% | ¥5,007 |
10年以上 | 0% | ¥6,829 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 81% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 3% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,031/年
- 📊 25%分位薪资:约¥51,533/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,316/年
- 📊 75%分位薪资:约¥106,964/年
- 📊 90%分位薪资:约¥129,699/年
主要发现
- 惠州游戏推广职位平均月薪为6662元,但大部分从业者年薪集中在5.25万至7.04万区间,占比达到38%,表明该职位整体薪资水平偏低,需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的薪资占比最高且平均月薪为4806元,而5年以上经验者薪资增长有限,说明职业发展路径需优化。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达81%,行业年轻化特征明显,为吸引和留住成熟人才需提供更好发展空间及待遇。
- 薪资分位数分析显示,行业内中位数年薪为79316元,高于平均值,表明部分高薪岗位拉高整体水平,需明确高薪岗位的核心能力要求。
- 年薪超过11.57万的从业者占比为16%,体现优秀人才仍有较好收入空间,为提升团队整体绩效可加大对高潜力员工的激励力度。
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