2025年 惠州游戏推广薪资分析报告: 市场推广/投放专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州游戏推广薪资分析报告: 市场推广/投放专业调研

2025年 惠州游戏推广薪资分析报告

市场推广/投放专业调研

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职位类别 市场 > 推广/投放
游戏推广

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地区
惠州

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平均月薪 约¥79,944/年
¥6,662

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.25万 28%
年薪5.25-7.04万 38%
年薪7.04-9.30万 11%
年薪9.30-11.57万 4%
年薪>11.57万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,480
1-3年 59% ¥4,806
3-5年 27% ¥4,661
5-10年 14% ¥5,007
10年以上 0% ¥6,829

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 81%
25岁-29岁 15%
30岁-34岁 3%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,031/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥51,533/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,316/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥106,964/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥129,699/年

主要发现

    1. 惠州游戏推广职位平均月薪为6662元,但大部分从业者年薪集中在5.25万至7.04万区间,占比达到38%,表明该职位整体薪资水平偏低,需关注市场竞争力。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的薪资占比最高且平均月薪为4806元,而5年以上经验者薪资增长有限,说明职业发展路径需优化。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达81%,行业年轻化特征明显,为吸引和留住成熟人才需提供更好发展空间及待遇。
    4. 薪资分位数分析显示,行业内中位数年薪为79316元,高于平均值,表明部分高薪岗位拉高整体水平,需明确高薪岗位的核心能力要求。
    5. 年薪超过11.57万的从业者占比为16%,体现优秀人才仍有较好收入空间,为提升团队整体绩效可加大对高潜力员工的激励力度。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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