职位类别 市场 > 市场营销
活动策划执行
地区
惠州
平均月薪 约￥63,696/年
￥5,308
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.39万 | 26% |
| 年薪5.39-6.70万 | 28% |
| 年薪6.70-8.27万 | 20% |
| 年薪8.27-9.95万 | 11% |
| 年薪>9.95万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,950 |
| 1-3年 | 66% | ￥5,403 |
| 3-5年 | 33% | ￥5,510 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,673 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,495 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,482/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,241/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,299/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,060/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,085/年
主要发现
- 惠州活动策划执行岗位平均月薪为5308元，但年薪分布显示26%的从业者低于5.39万元，表明部分人员收入水平偏低，需关注低收入群体的职业发展路径。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年及3-5年从业者的薪资增长较为明显，而1年以上工作经验成为提升薪资的重要因素，为求职者和企业都需重视经验积累。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%，说明该职位吸引大量年轻人群，但也反映出行业资深人才比例较低，需加强长期职业规划与人才培养。
- 薪资分位数显示50%的人年薪低于66299元，75%的人低于87060元，表明行业中高收入群体占比小，企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 10年以上经验的从业者平均月薪达到7495元，体现资深经验的价值，企业应注重挖掘并留住高经验人才，同时为员工提供明确的晋升通道。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/340587