职位类别 运营 > 运营
阿里国际站运营
地区
惠州
平均月薪 约¥63,636/年
¥5,303
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.89万 | 20% |
年薪5.89-6.53万 | 28% |
年薪6.53-7.81万 | 21% |
年薪7.81-8.85万 | 12% |
年薪>8.85万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,716 |
1-3年 | 82% | ¥4,673 |
3-5年 | 13% | ¥5,702 |
5-10年 | 4% | ¥5,929 |
10年以上 | 1% | ¥6,938 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 51% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,292/年
- 📊 25%分位薪资:约¥59,768/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,270/年
- 📊 75%分位薪资:约¥82,458/年
- 📊 90%分位薪资:约¥97,297/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.89万至6.53万区间,占比达28%,为HR制定薪资策略提供参考。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显高于1-3年群体,为老板评估人才价值和激励机制提供依据。
- 24岁以下从业者占比高达51%,表明该职位吸引大量年轻求职者,同时反映行业经验积累的重要性。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于7.027万,为打工者设定合理薪资预期提供数据支持。
- 高经验(5-10年及以上)群体占比低但薪资优势明显,提示HR可重点培养中坚力量以提升团队整体竞争力。
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