职位类别 运营 > 运营
速卖通运营
地区
惠州
平均月薪 约¥64,020/年
¥5,335
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.10万 | 18% |
| 年薪5.10-5.83万 | 25% |
| 年薪5.83-6.85万 | 24% |
| 年薪6.85-7.97万 | 15% |
| 年薪>7.97万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ¥4,647 |
| 1-3年 | 67% | ¥5,117 |
| 3-5年 | 16% | ¥5,483 |
| 5-10年 | 17% | ¥6,103 |
| 10年以上 | 0% | ¥8,296 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,331/年
- 📊 25%分位薪资:约¥51,297/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,635/年
- 📊 75%分位薪资:约¥73,990/年
- 📊 90%分位薪资:约¥86,311/年
主要发现
-
惠州速卖通运营职位平均月薪为5335元,大部分从业者年薪集中在5.1万至6.85万区间,占比达49%,表明该职位薪资水平整体趋于集中,但仍有15%的从业者年薪高于7.97万,体现高薪潜力。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪为5117元,而5年以上经验者平均月薪提升至6103元及以上,说明积累经验为薪资增长的重要因素。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达62%,年轻群体成为主要力量,同时30岁以上从业者比例较低,提示企业可关注年龄结构优化及长期人才培养计划。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为61635元,75%的人年薪低于73990元,表明多数人薪资处于中等偏下水平,企业可通过激励机制吸引更多优秀人才。
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入职门槛相对较低,1年以内经验者虽占比为0%,但其平均月薪仍达到4647元,体现该职位为新手提供了一定的起步机会,适合初入职场者选择。
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