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2025年 惠州线下拓展运营薪资分析:专业调研数据

惠州 运营_运营-线下拓展运营薪资分析报告

运营>运营>线下拓展运营 专业薪资调研

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职位类别 运营 > 运营
线下拓展运营

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地区
惠州

💰
平均月薪 约¥59,004/年
¥4,917

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.95万 28%
年薪4.95-6.02万 22%
年薪6.02-7.49万 20%
年薪7.49-9.11万 12%
年薪>9.11万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥6,746
1-3年 86% ¥6,809
3-5年 10% ¥7,255
5-10年 1% ¥8,272
10年以上 1% ¥10,894

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 48%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,285/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥48,565/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,338/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥79,393/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥100,488/年

主要发现

    1. 惠州线下拓展运营职位平均月薪为4917元,大部分从业者年薪集中在4.95万至7.49万区间,占比达62%,为多数人提供稳定收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪高于整体平均水平,10年以上经验者月薪可达10894元,体现经验价值。
    3. 年轻群体占据主要比例,24岁以下从业者占比48%,显示该职位吸引大量年轻劳动力,同时年龄结构偏年轻化。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于61338元,75%低于79393元,为中位数和较高收入水平提供了明确参考。
    5. 低经验者(1年以内)的平均月薪高达6746元,高于整体平均值,表明入门阶段具备一定吸引力,适合新人发展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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