职位类别 运营 > 运营
社区运营
地区
惠州
平均月薪 约￥69,420/年
￥5,785
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.96万 | 22% |
| 年薪4.96-5.87万 | 27% |
| 年薪5.87-7.42万 | 21% |
| 年薪7.42-8.67万 | 12% |
| 年薪>8.67万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,549 |
| 1-3年 | 78% | ￥5,753 |
| 3-5年 | 19% | ￥6,527 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,130 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,630 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,997/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,591/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,560/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,817/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,394/年
主要发现
- 社区运营职位在惠州的平均月薪为5785元，大部分从业者年薪集中在4.96万至5.87万区间，占比达到27%，表明该职位薪资水平整体偏低，需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为5753元，而3-5年从业者提升至6527元，10年以上从业者的月薪可达12630元，说明积累经验为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达48%，年轻群体成为主力，但高年龄段从业者比例较低，需考虑人才梯队建设和长期职业发展规划。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于61560元，75%低于77817元，表明中高收入群体占比有限，可探索激励机制以吸引更多优秀人才。
- 1年以内经验的从业者占比仅为2%，但其平均月薪已接近行业平均水平，体现新人入职门槛不高，企业可加大对新人培养力度以提高留存率。
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