职位类别 运营 > 运营
用户运营
地区
惠州
平均月薪 约￥56,628/年
￥4,719
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.53万 | 28% |
| 年薪4.53-5.80万 | 24% |
| 年薪5.80-7.27万 | 17% |
| 年薪7.27-8.73万 | 11% |
| 年薪>8.73万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,382 |
| 1-3年 | 78% | ￥6,053 |
| 3-5年 | 21% | ￥6,124 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,188 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,103 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,554/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,838/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,018/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,916/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,966/年
主要发现
- 用户运营职位在惠州的平均月薪为4719元，年薪分布显示大部分人员集中在4.53万至5.80万区间，表明该职位整体薪资水平偏低，需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年及3-5年经验者占比高达99%，且薪资增长幅度有限，为提升吸引力可优化中高经验段的薪酬结构。
- 年龄分布以24岁以下为主，占比达48%，说明岗位年轻化特征明显，适合培养新生代人才，同时需加强资深员工的职业发展路径设计。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为58018元，高于平均值，体现部分高薪群体拉高整体水平，需平衡基层与高层薪资差距。
- 10年以上经验者占比仅为1%，但其平均月薪达到10103元，凸显资深人才价值，建议加大对此类人才的引进和保留力度。
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