职位类别 设计 > 非视觉设计
室内设计
地区
惠州
平均月薪 约￥70,488/年
￥5,874
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.16万 | 29% |
| 年薪5.16-6.82万 | 23% |
| 年薪6.82-9.00万 | 17% |
| 年薪9.00-11.21万 | 13% |
| 年薪>11.21万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 9% | ￥5,931 |
| 1-3年 | 59% | ￥6,083 |
| 3-5年 | 25% | ￥6,975 |
| 5-10年 | 7% | ￥7,915 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,759 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,042/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,324/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,888/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,430/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,035/年
主要发现
- 惠州室内设计职位平均月薪为5874元，但年薪分布显示29%的从业者收入低于5.16万元，表明行业入门薪资水平较低，需关注如何提升新人待遇以吸引更多人才。
- 工作经验对薪资增长影响显著，3年以上从业者平均月薪明显提高，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬结构有助于留住核心员工。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达45%，说明行业年轻化特征明显，应注重培养年轻人的职业发展规划与技能提升。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于70888元，而90%的人年薪低于123035元，企业可参考此数据合理设置薪资区间，增强竞争力。
- 不同经验阶段的薪资差距较大，从1年以内到10年以上月薪差接近一倍，打工者可通过积累经验和提升专业能力实现薪资跃升。
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