职位类别 设计 > 非视觉设计
橱柜设计
地区
惠州
平均月薪 约¥86,352/年
¥7,196
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.59万 | 20% |
年薪6.59-7.92万 | 26% |
年薪7.92-9.74万 | 23% |
年薪9.74-11.65万 | 13% |
年薪>11.65万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,496 |
1-3年 | 80% | ¥6,534 |
3-5年 | 16% | ¥6,050 |
5-10年 | 3% | ¥6,505 |
10年以上 | 1% | ¥11,159 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 33% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,130/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,848/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,574/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,583/年
- 📊 90%分位薪资:约¥127,611/年
主要发现
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惠州橱柜设计职位平均月薪为7196元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.59万至7.92万区间,表明该行业薪资水平存在较大分化,需关注中低收入群体的激励机制。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪达6534元,而10年以上经验者虽占比最低但月薪高达11159元,说明长期积累经验为高薪的重要因素。
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年龄分布显示24岁以下及25岁至29岁从业者合计占比达66%,年轻化特征明显,企业可重点培养年轻人才并优化职业发展路径。
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薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于83574元,75%低于104583元,企业设定薪酬时需参考分位数以吸引和留住关键人才。
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1年以内经验者平均月薪为5496元,与其他经验段差距较大,企业可考虑通过培训或激励措施提升新人留存率与成长速度。
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