职位类别 设计 > 视觉/交互设计
修图师
地区
惠州
平均月薪 约¥53,388/年
¥4,449
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.62万 | 27% |
年薪4.62-5.63万 | 18% |
年薪5.63-6.84万 | 19% |
年薪6.84-8.38万 | 14% |
年薪>8.38万 | 19% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,116 |
1-3年 | 76% | ¥5,992 |
3-5年 | 4% | ¥6,627 |
5-10年 | 19% | ¥7,572 |
10年以上 | 1% | ¥8,579 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 57% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥36,231/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,074/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,580/年
- 📊 75%分位薪资:约¥74,761/年
- 📊 90%分位薪资:约¥91,596/年
主要发现
- 惠州修图师职位平均月薪为4449元,但年薪分布显示有19%的从业者薪资高于8.38万,表明高薪机会存在,值得优秀人才和企业关注。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资水平明显提升,为5992元,而10年以上经验者月薪可达8579元,体现经验价值。
- 年轻群体占比高达80%(24岁以下及25-29岁),说明行业以年轻人为主,企业可考虑针对年轻群体优化工作环境与培训机制。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于58580元,但75%的人低于74761元,表明行业中高收入段人群比例较小,需关注中高端人才激励措施。
- 3-5年及5-10年经验者占比相对较低,分别为4%和19%,企业可加强中期人才培养,避免人才断层问题,同时帮助员工实现职业成长。
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