职位类别 设计 > 游戏设计
游戏动作
地区
惠州
平均月薪 约￥91,128/年
￥7,594
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.25万 | 20% |
| 年薪7.25-9.30万 | 28% |
| 年薪9.30-11.89万 | 22% |
| 年薪11.89-14.29万 | 13% |
| 年薪>14.29万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,719 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,842 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,412 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,860 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,932 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,668/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,618/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,579/年
- 📊 75%分位薪资：约￥124,061/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,152/年
主要发现
- 惠州游戏动作设计职位平均月薪为7594元，但高经验者薪资显著提升，如3-5年经验者平均月薪达15412元，5-10年经验者达18860元，体现经验对薪资的重要影响。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在7.25万至11.89万区间，占比达50%，为中坚力量，需关注此群体的职业发展与稳定性。
- 薪资分位数表明行业内前10%的高薪人群年薪可超157152元，为优秀人才提供了较大发展空间，吸引高端人才需注重激励机制。
- 入行1年以内者平均月薪已达9719元，高于整体平均水平，反映市场对新人有一定吸引力，但也需关注新人留存率。
- 从业经验与薪资成正相关关系，10年以上经验者平均月薪达22932元，企业可重点培养长期服务的核心员工以提升竞争力。
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