职位类别 产品 > 产品经理
化妆品产品经理
地区
惠州
平均月薪 约¥111,168/年
¥9,264
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.66万 | 20% |
年薪8.66-10.59万 | 25% |
年薪10.59-13.08万 | 22% |
年薪13.08-15.55万 | 14% |
年薪>15.55万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,325 |
1-3年 | 59% | ¥6,936 |
3-5年 | 26% | ¥8,344 |
5-10年 | 13% | ¥10,868 |
10年以上 | 2% | ¥12,993 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 29% |
25岁-29岁 | 41% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥71,873/年
- 📊 25%分位薪资:约¥88,544/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥110,913/年
- 📊 75%分位薪资:约¥138,999/年
- 📊 90%分位薪资:约¥169,030/年
主要发现
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惠州化妆品产品经理平均月薪为9264元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.66万至13.08万区间,表明该职位薪资水平存在较大差异,需关注如何提升高薪段占比。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资增长明显,特别是5-10年经验者平均月薪达到10868元,为高经验人才提供更具吸引力的薪酬方案有助于吸引和留住核心人才。
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年龄分布中24岁以下及25岁-29岁从业者占比高达70%,说明行业年轻化特征明显,同时30岁以上从业者比例较低,需考虑如何为资深员工创造更多发展机会以平衡团队结构。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于110913元,而75%的人低于138999元,表明行业中位数与高薪段差距较大,可探索激励机制以缩小差距并激发员工积极性。
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入职门槛相对较低,1年以内经验者平均月薪为5325元,但随着经验积累薪资增长较快,企业可重点培养新人并制定清晰的职业发展路径,帮助其快速成长为企业所需人才。
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