职位类别 技术 > 电子/半导体
DFT工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥328,428/年
￥27,369
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<24.38万 | 20% |
| 年薪24.38-32.09万 | 26% |
| 年薪32.09-40.23万 | 23% |
| 年薪40.23-48.46万 | 14% |
| 年薪>48.46万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,061 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,762 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,754 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,529 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,868 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥200,979/年
- 📊 25%分位薪资：约￥256,355/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥333,815/年
- 📊 75%分位薪资：约￥426,125/年
- 📊 90%分位薪资：约￥528,269/年
主要发现
- 惠州DFT工程师平均月薪达27369元，显示该职位在当地电子/半导体行业需求旺盛，为求职者提供较高薪资回报。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪可达15754元，5年以上经验者月薪进一步提升至18529元以上，体现经验价值。
- 年薪分布中，24.38万至32.09万区间占比最大为26%，表明此范围为多数从业者的主流薪资水平，同时高薪段（>48.46万）也有一定比例，激励优秀人才发展。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于333815元，75%低于426125元，为HR制定薪酬策略和吸引人才提供明确参考标准。
- 入行门槛薪资（如1年以内经验者月薪9061元）相对较低，但随着经验增长薪资增幅明显，鼓励新人持续深耕以获得更高回报。
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