职位类别 技术 > 电子/半导体
模拟版图设计工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥146,964/年
￥12,247
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.66万 | 19% |
| 年薪11.66-14.85万 | 26% |
| 年薪14.85-18.26万 | 23% |
| 年薪18.26-21.90万 | 15% |
| 年薪>21.90万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,513 |
| 1-3年 | 4% | ￥7,654 |
| 3-5年 | 86% | ￥8,664 |
| 5-10年 | 10% | ￥10,222 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,620 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥96,700/年
- 📊 25%分位薪资：约￥121,695/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥155,436/年
- 📊 75%分位薪资：约￥195,216/年
- 📊 90%分位薪资：约￥238,124/年
主要发现
- 惠州地区模拟版图设计工程师平均月薪为12247元，其中大部分从业者年薪集中在11.66万至18.26万区间，占比达49%，为多数人薪资水平的主要分布范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达86%，且平均月薪达到8664元，成为主力群体；5年以上经验者薪资增长明显，平均月薪超过1万元。
- 年龄分布显示，25岁至34岁从业者占比高达70%，为行业核心年龄段，表明该职位对年轻技术人才需求旺盛，同时需关注高年龄段人才的培养与留存。
- 薪资分位数显示，行业内中位数年薪为155436元，75%的人低于195216元，企业可据此设定具有竞争力的薪酬策略以吸引优秀人才。
- 年薪低于11.66万及高于21.90万的群体各占15%，体现薪资分布两端存在一定差距，企业需平衡基础岗位与高端岗位的薪资结构，同时打工者可针对高薪区间提升自身技能。
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