职位类别 技术 > 电子/半导体
集成电路IC设计
地区
惠州
平均月薪 约￥160,788/年
￥13,399
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.27万 | 21% |
| 年薪12.27-16.25万 | 27% |
| 年薪16.25-20.62万 | 22% |
| 年薪20.62-24.83万 | 13% |
| 年薪>24.83万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,142 |
| 1-3年 | 37% | ￥13,725 |
| 3-5年 | 55% | ￥18,929 |
| 5-10年 | 7% | ￥22,414 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,096 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥98,221/年
- 📊 25%分位薪资：约￥126,377/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥165,308/年
- 📊 75%分位薪资：约￥215,089/年
- 📊 90%分位薪资：约￥273,810/年
主要发现
- 惠州集成电路IC设计岗位平均月薪达13399元，显示该领域为高薪行业，吸引人才聚集，同时反映当地产业发展潜力大。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪提升至13725元，而3-5年经验者月薪进一步增长到18929元，表明积累经验为薪资增长关键因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%，体现行业年轻化特征，同时也说明企业需注重培养新生代技术力量以满足长远发展需求。
- 薪资分位数显示行业内前10%的高薪人群年薪可接近27万元，激励优秀人才追求更高职业成就，同时为企业制定薪酬策略提供参考。
- 年薪分布集中在12.27万至20.62万区间，占比近五成，反映出大部分员工薪资水平稳定，但企业可通过优化薪酬结构吸引更多高端人才加入。
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