职位类别 技术 > 电子/半导体
FAE
地区
惠州
平均月薪 约¥100,308/年
¥8,359
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.34万 | 22% |
年薪8.34-10.27万 | 25% |
年薪10.27-12.53万 | 22% |
年薪12.53-14.68万 | 14% |
年薪>14.68万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,653 |
1-3年 | 55% | ¥9,883 |
3-5年 | 39% | ¥11,502 |
5-10年 | 5% | ¥13,577 |
10年以上 | 1% | ¥15,590 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 44% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥70,290/年
- 📊 25%分位薪资:约¥85,382/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥106,067/年
- 📊 75%分位薪资:约¥131,201/年
- 📊 90%分位薪资:约¥160,019/年
主要发现
- 超过一半的FAE岗位月薪集中在8000-12000元区间,为求职者提供明确的薪资预期范围。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上经验者平均月薪提升至1万元以上,5年以上经验者月薪可达1.3万元以上,体现经验价值。
- 年轻群体(24岁以下)占比高达44%,表明惠州电子/半导体行业FAE岗位吸引大量初入职场者,同时反映行业活力。
- 薪资分位数显示,中位年薪为10万元以上,75%的人年薪低于13万元,为HR制定薪酬策略提供参考依据。
- 高薪段(年薪超14万)占比15%,为吸引和留住核心人才,企业可重点优化高经验员工的薪资结构与激励机制。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/339855