2025年 惠州FAE薪资分析报告:电子/半导体行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州FAE薪资分析报告:电子/半导体行业洞察

惠州 技术_电子/半导体-FAE薪资分析报告

技术>电子/半导体>FAE 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 电子/半导体
FAE

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地区
惠州

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平均月薪 约¥100,308/年
¥8,359

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.34万 22%
年薪8.34-10.27万 25%
年薪10.27-12.53万 22%
年薪12.53-14.68万 14%
年薪>14.68万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,653
1-3年 55% ¥9,883
3-5年 39% ¥11,502
5-10年 5% ¥13,577
10年以上 1% ¥15,590

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 44%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥70,290/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥85,382/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥106,067/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥131,201/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥160,019/年

主要发现

    1. 超过一半的FAE岗位月薪集中在8000-12000元区间,为求职者提供明确的薪资预期范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上经验者平均月薪提升至1万元以上,5年以上经验者月薪可达1.3万元以上,体现经验价值。
    3. 年轻群体(24岁以下)占比高达44%,表明惠州电子/半导体行业FAE岗位吸引大量初入职场者,同时反映行业活力。
    4. 薪资分位数显示,中位年薪为10万元以上,75%的人年薪低于13万元,为HR制定薪酬策略提供参考依据。
    5. 高薪段(年薪超14万)占比15%,为吸引和留住核心人才,企业可重点优化高经验员工的薪资结构与激励机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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