2025年 惠州大模型算法薪资分析报告 : 人工智能技术领域薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州大模型算法薪资分析报告 : 人工智能技术领域薪酬调研

2025年 惠州大模型算法薪资分析报告

人工智能技术领域薪酬调研

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职位类别 技术 > 人工智能
大模型算法

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地区
惠州

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平均月薪 约¥270,180/年
¥22,515

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<20.39万 21%
年薪20.39-27.17万 27%
年薪27.17-34.28万 22%
年薪34.28-41.47万 13%
年薪>41.47万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥13,561
1-3年 7% ¥16,440
3-5年 84% ¥21,049
5-10年 8% ¥25,100
10年以上 1% ¥31,116

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥166,951/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥212,383/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥276,965/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥359,231/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥453,012/年

主要发现

    1. 惠州大模型算法岗位平均月薪达22515元,显示该领域为高薪技术方向,体现当地对人工智能人才的重视程度。
    2. 工作经验与薪资呈现正相关关系,3-5年经验者占比高达84%,且平均月薪达到21049元,表明此阶段为该职位的核心力量。
    3. 年薪分布中,20.39-27.17万区间占比最高为27%,说明这一薪资范围成为多数人可达到的标准水平。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于276965元,而90%的人年薪低于453012元,为评估市场竞争力提供明确参考。
    5. 高经验者(5年以上)薪资显著提升,10年以上平均月薪高达31116元,体现长期深耕该领域的价值回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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