2025年 惠州通信项目经理薪资分析报告 : 技术与经验对薪资的影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州通信项目经理薪资分析报告 : 技术与经验对薪资的影响

2025年 惠州通信项目经理薪资分析报告

技术与经验对薪资的影响

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职位类别 技术 > 通信
通信项目经理

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地区
惠州

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平均月薪 约¥102,096/年
¥8,508

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.19万 19%
年薪8.19-9.78万 26%
年薪9.78-11.93万 23%
年薪11.93-14.01万 14%
年薪>14.01万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,499
1-3年 7% ¥7,184
3-5年 84% ¥10,443
5-10年 8% ¥12,425
10年以上 1% ¥14,279

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 24%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 19%
40岁-44岁 11%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥68,851/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥83,101/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥102,962/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥126,721/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥152,278/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分通信项目经理集中在8.19万至11.93万区间,占比达49%,为多数人提供稳定收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到10443元,成为主力群体;10年以上经验者月薪可达14279元,体现经验价值。
    3. 年龄分布中,24岁以下与25-29岁合计占比47%,表明惠州通信项目经理岗位吸引较多年轻从业者,同时为年轻人提供更多机会。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于102962元,而75%低于126721元,为行业薪酬基准提供了明确参考。
    5. 1年以内经验者平均月薪为6499元,起步薪资相对较低,但随着经验增长,薪资提升空间较大,为职业发展提供动力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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