2025年 惠州通信电源工程师薪资分析报告 : 技术与经验对薪资的影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州通信电源工程师薪资分析报告 : 技术与经验对薪资的影响

2025年 惠州通信电源工程师薪资分析报告

技术与经验对薪资的影响

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职位类别 技术 > 通信
通信电源工程师

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地区
惠州

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平均月薪 约¥162,816/年
¥13,568

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.58万 22%
年薪12.58-15.59万 25%
年薪15.59-18.96万 21%
年薪18.96-22.53万 13%
年薪>22.53万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,704
1-3年 38% ¥10,708
3-5年 49% ¥13,061
5-10年 12% ¥18,438
10年以上 1% ¥22,380

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 6%
45岁以上 12%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥107,202/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥131,678/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥163,978/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥201,147/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥243,439/年

主要发现

    1. 惠州通信电源工程师平均月薪为13568元,但年薪分布显示22%的从业者低于12.58万,表明部分人群薪资水平仍有较大提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪9704元,而10年以上经验者可达22380元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达42%,说明该职位吸引较多年轻人才,同时也需关注高年龄段从业者的比例和职业发展路径。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于163978元,75%的人低于201147元,为制定合理薪酬体系提供参考依据。
    5. 10%的高薪群体年薪接近243439元,反映出行业内部存在较大薪资差距,需平衡激励机制与团队稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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