职位类别 技术 > 硬件开发
PCB工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥128,520/年
￥10,710
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.66万 | 34% |
| 年薪9.66-12.08万 | 22% |
| 年薪12.08-14.96万 | 13% |
| 年薪14.96-17.74万 | 9% |
| 年薪>17.74万 | 20% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,205 |
| 1-3年 | 24% | ￥10,732 |
| 3-5年 | 69% | ￥11,477 |
| 5-10年 | 7% | ￥13,214 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,497 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,464/年
- 📊 25%分位薪资：约￥97,085/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥123,607/年
- 📊 75%分位薪资：约￥156,399/年
- 📊 90%分位薪资：约￥194,472/年
主要发现
- PCB工程师平均月薪为10710元，但年薪分布显示仍有34%的从业者低于9.66万，说明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者的平均月薪分别达到10732元和11477元，而5年以上经验者月薪可达13214元以上，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达36%，表明该职位吸引较多年轻人才，但也可能面临经验不足的问题，需加强培训体系。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为123607元，75%的人低于156399元，说明高薪群体比例较小，企业可为优秀人才提供更具竞争力的薪酬以留住核心员工。
- 45岁以上从业者仅占2%，反映出硬件开发领域对年龄有一定限制，建议企业和个人关注技术更新能力及职业发展规划。
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