2025年 惠州ARM开发薪资分析报告 : 硬件开发领域职业发展与薪酬水平 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州ARM开发薪资分析报告 : 硬件开发领域职业发展与薪酬水平

2025年 惠州ARM开发薪资分析报告

硬件开发领域职业发展与薪酬水平

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职位类别 技术 > 硬件开发
ARM开发

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地区
惠州

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平均月薪 约¥167,232/年
¥13,936

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.21万 19%
年薪12.21-14.96万 26%
年薪14.96-18.22万 23%
年薪18.22-21.34万 15%
年薪>21.34万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥10,699
1-3年 16% ¥14,634
3-5年 42% ¥16,137
5-10年 41% ¥27,361
10年以上 1% ¥33,614

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 14%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 26%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 12%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥104,632/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥127,462/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥156,528/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥191,194/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥230,581/年

主要发现

    1. 惠州ARM开发职位平均月薪为13936元,但高经验人群薪资显著提升,如5年以上经验者平均月薪接近或超过27000元,体现经验对薪资的重要影响。
    2. 年薪分布显示大部分从业者集中在12.21万至18.22万区间,占比近五成,而高薪段(大于21.34万)占比为15%,为吸引高端人才需关注高薪段竞争力。
    3. 工作经验与薪资正相关,1年以内经验者起薪相对较低,为10699元,而10年以上经验者月薪可达33614元,表明长期培养和技术积累的价值。
    4. 年龄分布以25岁至39岁为主,占比超五成,说明该领域对中青年群体吸引力较大,同时需关注年轻化趋势下的人才储备和职业发展规划。
    5. 薪资分位数显示行业内前10%的薪资水平可达到230581元以上,为留住顶尖人才,需提供具有市场竞争力的薪酬方案并结合职业发展机会。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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