职位类别 技术 > 高端技术职位
测试经理
地区
惠州
平均月薪 约￥170,052/年
￥14,171
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.17万 | 20% |
| 年薪14.17-16.72万 | 26% |
| 年薪16.72-19.85万 | 23% |
| 年薪19.85-23.03万 | 14% |
| 年薪>23.03万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,135 |
| 1-3年 | 3% | ￥15,961 |
| 3-5年 | 67% | ￥16,516 |
| 5-10年 | 30% | ￥20,362 |
| 10年以上 | 0% | ￥25,738 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 38% |
| 35岁-39岁 | 31% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥123,419/年
- 📊 25%分位薪资：约￥145,812/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥173,925/年
- 📊 75%分位薪资：约￥208,353/年
- 📊 90%分位薪资：约￥247,760/年
主要发现
- 测试经理职位在惠州的平均月薪为14171元，年薪分布显示大部分集中在14.17万至19.85万区间，占比达49%，为多数从业者的薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪为16516元，而5-10年经验者薪资提升明显，平均月薪达到20362元，体现经验价值。
- 年龄分布以30岁-39岁为主，占比达69%，成为该职位的核心群体，同时24岁以下及45岁以上占比低，表明该岗位更倾向于成熟从业者。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为173925元，75%的人低于208353元，为求职者和企业提供了明确的薪资参考范围。
- 1年以内经验者占比为零，但平均月薪仍达10135元，说明入门门槛相对较高，企业可关注培养潜力人才，打工者也需注重基础能力积累。
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