职位类别 技术 > 高端技术职位
技术经理
地区
惠州
平均月薪 约¥160,068/年
¥13,339
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<13.47万 | 23% |
年薪13.47-16.71万 | 26% |
年薪16.71-20.50万 | 22% |
年薪20.50-24.41万 | 12% |
年薪>24.41万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,788 |
1-3年 | 1% | ¥10,068 |
3-5年 | 62% | ¥14,352 |
5-10年 | 37% | ¥16,117 |
10年以上 | 0% | ¥21,358 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 8% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 23% |
40岁-44岁 | 21% |
45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥113,813/年
- 📊 25%分位薪资:约¥139,467/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥172,459/年
- 📊 75%分位薪资:约¥213,740/年
- 📊 90%分位薪资:约¥264,147/年
主要发现
- 技术经理职位在惠州的平均月薪为13339元,但高经验人群薪资显著提升,如5年以上经验者月薪可达16117元以上,体现经验对薪资的重要影响。
- 年薪分布显示大部分集中在13.47万至20.50万区间,占比达48%,而高于24.41万年薪的比例为15%,为高端人才提供了明确的薪资参考。
- 工作经验与薪资正相关,3-5年经验者占比高达62%,且平均月薪达到14352元,表明该阶段为技术经理的核心群体。
- 年龄分布较为均匀,25岁以上各年龄段占比均较高,尤其以30岁至39岁为主力,说明此职位需要一定年限积累。
- 薪资分位数分析显示,行业内前10%的人年薪可超过264147元,为优秀人才设定了清晰的薪资目标,同时中位数年薪为172459元,反映整体薪资水平稳健。
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