2025年 惠州技术经理薪资分析报告: 高端技术职位核心数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州技术经理薪资分析报告: 高端技术职位核心数据

2025年 惠州技术经理薪资分析报告

高端技术职位核心数据

📋
职位类别 技术 > 高端技术职位
技术经理

📍
地区
惠州

💰
平均月薪 约¥160,068/年
¥13,339

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.47万 23%
年薪13.47-16.71万 26%
年薪16.71-20.50万 22%
年薪20.50-24.41万 12%
年薪>24.41万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,788
1-3年 1% ¥10,068
3-5年 62% ¥14,352
5-10年 37% ¥16,117
10年以上 0% ¥21,358

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 8%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 23%
40岁-44岁 21%
45岁以上 8%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥113,813/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥139,467/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥172,459/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥213,740/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥264,147/年

主要发现

    1. 技术经理职位在惠州的平均月薪为13339元,但高经验人群薪资显著提升,如5年以上经验者月薪可达16117元以上,体现经验对薪资的重要影响。
    2. 年薪分布显示大部分集中在13.47万至20.50万区间,占比达48%,而高于24.41万年薪的比例为15%,为高端人才提供了明确的薪资参考。
    3. 工作经验与薪资正相关,3-5年经验者占比高达62%,且平均月薪达到14352元,表明该阶段为技术经理的核心群体。
    4. 年龄分布较为均匀,25岁以上各年龄段占比均较高,尤其以30岁至39岁为主力,说明此职位需要一定年限积累。
    5. 薪资分位数分析显示,行业内前10%的人年薪可超过264147元,为优秀人才设定了清晰的薪资目标,同时中位数年薪为172459元,反映整体薪资水平稳健。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/339716

(0)