职位类别 技术 > 项目管理
项目经理/主管
地区
惠州
平均月薪 约￥150,084/年
￥12,507
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.45万 | 26% |
| 年薪11.45-14.79万 | 25% |
| 年薪14.79-18.61万 | 19% |
| 年薪18.61-22.36万 | 11% |
| 年薪>22.36万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,425 |
| 1-3年 | 22% | ￥10,984 |
| 3-5年 | 52% | ￥11,821 |
| 5-10年 | 23% | ￥12,574 |
| 10年以上 | 2% | ￥16,500 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥94,889/年
- 📊 25%分位薪资：约￥117,429/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥151,597/年
- 📊 75%分位薪资：约￥194,052/年
- 📊 90%分位薪资：约￥244,942/年
主要发现
- 惠州项目经理/主管职位平均月薪为12507元，工作经验对薪资影响显著，工作5-10年群体平均月薪最高达12574元，为求职者和企业在薪酬谈判时提供参考依据。
- 年薪分布显示大部分集中在11.45万至18.61万区间，占比达44%，企业可据此优化薪资结构以吸引更多人才。
- 年龄分布中25岁至34岁从业者占比过半，表明该职位吸引较多中青年群体，企业可关注这一年龄段员工的职业发展需求。
- 薪资分位数分析显示，行业前10%的高薪人群年薪可达24万元以上，为优秀人才设定激励目标提供了明确方向。
- 入行门槛相对较低但成长性明显，1年以内经验者平均月薪为6425元，随着经验增长薪资逐步提升，鼓励新人持续积累经验以获得更高回报。
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