职位类别 技术 > 数据
数据分析师
地区
惠州
平均月薪 约¥80,700/年
¥6,725
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.89万 | 18% |
年薪5.89-7.34万 | 27% |
年薪7.34-9.10万 | 25% |
年薪9.10-10.81万 | 12% |
年薪>10.81万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,526 |
1-3年 | 72% | ¥6,240 |
3-5年 | 22% | ¥10,125 |
5-10年 | 4% | ¥13,254 |
10年以上 | 1% | ¥16,570 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 72% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,069/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,675/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,102/年
- 📊 75%分位薪资:约¥94,290/年
- 📊 90%分位薪资:约¥118,098/年
主要发现
- 数据分析师在惠州的平均月薪为6725元,但随着经验增长,薪资提升空间显著,例如3年以上经验者平均月薪可达万元以上,为高经验人才提供更高回报。
- 年薪分布显示大部分从业者集中于5.89万至9.10万区间,占比达52%,表明中等收入群体为行业主力,需关注该群体的职业发展和稳定性。
- 年龄分布呈现年轻化特征,24岁以下从业者占比高达72%,说明行业对年轻人吸引力较强,同时也需注重培养年轻员工的专业能力与长期留存。
- 薪资分位数分析表明,行业中位年薪为76102元,75%的人年薪低于94290元,体现薪资结构相对均衡,但高薪段人才比例较低,可加强高端人才引进与激励机制。
- 工作经验与薪资正相关明显,尤其是3-5年及以上的从业者薪资增幅较大,企业可为此类员工设计更具吸引力的成长路径与薪酬体系,以增强竞争力。
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