2025年 惠州数据分析师薪资分析报告: 技术与数据领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州数据分析师薪资分析报告: 技术与数据领域专业调研

2025年 惠州数据分析师薪资分析报告

技术与数据领域专业调研

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职位类别 技术 > 数据
数据分析师

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地区
惠州

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平均月薪 约¥80,700/年
¥6,725

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.89万 18%
年薪5.89-7.34万 27%
年薪7.34-9.10万 25%
年薪9.10-10.81万 12%
年薪>10.81万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,526
1-3年 72% ¥6,240
3-5年 22% ¥10,125
5-10年 4% ¥13,254
10年以上 1% ¥16,570

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 72%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,069/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,675/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,102/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥94,290/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥118,098/年

主要发现

    1. 数据分析师在惠州的平均月薪为6725元,但随着经验增长,薪资提升空间显著,例如3年以上经验者平均月薪可达万元以上,为高经验人才提供更高回报。
    2. 年薪分布显示大部分从业者集中于5.89万至9.10万区间,占比达52%,表明中等收入群体为行业主力,需关注该群体的职业发展和稳定性。
    3. 年龄分布呈现年轻化特征,24岁以下从业者占比高达72%,说明行业对年轻人吸引力较强,同时也需注重培养年轻员工的专业能力与长期留存。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中位年薪为76102元,75%的人年薪低于94290元,体现薪资结构相对均衡,但高薪段人才比例较低,可加强高端人才引进与激励机制。
    5. 工作经验与薪资正相关明显,尤其是3-5年及以上的从业者薪资增幅较大,企业可为此类员工设计更具吸引力的成长路径与薪酬体系,以增强竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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