职位类别 技术 > 数据
ETL工程师
地区
惠州
平均月薪 约¥112,848/年
¥9,404
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.24万 | 18% |
年薪10.24-11.27万 | 25% |
年薪11.27-12.82万 | 24% |
年薪12.82-14.24万 | 15% |
年薪>14.24万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,997 |
1-3年 | 10% | ¥7,106 |
3-5年 | 72% | ¥11,022 |
5-10年 | 18% | ¥13,292 |
10年以上 | 0% | ¥14,544 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 38% |
25岁-29岁 | 50% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥92,115/年
- 📊 25%分位薪资:约¥103,913/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥117,746/年
- 📊 75%分位薪资:约¥134,642/年
- 📊 90%分位薪资:约¥152,090/年
主要发现
- 惠州ETL工程师平均月薪为9404元,但年薪分布显示大部分从业者集中在10.24万至12.82万区间,表明该职位薪资水平存在较大差异,需关注具体岗位要求与技能匹配度。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者的平均月薪明显提升,特别是5-10年经验者月薪可达13292元,为高经验人才提供更大发展空间。
- 年龄分布集中于24岁以下和25岁至29岁人群,占比达88%,说明该职位更吸引年轻群体,同时也反映出行业对新鲜血液的需求较高。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于117746元,而90%的人薪资低于152090元,表明高薪段人才稀缺,企业可针对顶尖人才制定更具吸引力的薪酬策略。
- 入行门槛相对较低,1年以内经验者仍有一定机会,平均月薪为5997元,为企业培养新人提供了可能性,同时为求职者提供了入门机会。
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