2025年 惠州系统管理员薪资分析报告:技术运维/技术支持领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州系统管理员薪资分析报告:技术运维/技术支持领域

惠州 技术_运维/技术支持-系统管理员薪资分析报告

技术>运维/技术支持>系统管理员 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统管理员

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地区
惠州

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平均月薪 约¥69,120/年
¥5,760

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.17万 20%
年薪5.17-5.86万 27%
年薪5.86-7.10万 22%
年薪7.10-8.05万 13%
年薪>8.05万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,227
1-3年 66% ¥5,119
3-5年 31% ¥7,439
5-10年 1% ¥14,881
10年以上 2% ¥17,284

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 4%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,893/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥51,553/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,565/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥73,966/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥88,861/年

主要发现

    1. 惠州系统管理员职位平均月薪为5760元,但高经验人群(5-10年及以上)薪资显著提升,为14881至17284元,体现经验对薪资的重要影响。
    2. 年薪分布显示大部分从业者集中在5.17万至7.10万区间,占比达71%,表明该范围为市场主流水平。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达50%,说明年轻群体为该职位的主要构成部分,同时反映出行业对新鲜血液的需求较大。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于61565元,而90%从业者的年薪低于88861元,可作为制定合理薪酬体系的参考依据。
    5. 工作经验与薪资正相关,3年以上从业者平均月薪明显高于1-3年群体,提示企业应注重培养员工长期发展,同时打工者可通过积累经验实现薪资增长。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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