职位类别 技术 > 前端/移动开发
Cocos
地区
惠州
平均月薪 约￥119,184/年
￥9,932
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.99万 | 27% |
| 年薪9.99-12.43万 | 26% |
| 年薪12.43-15.32万 | 17% |
| 年薪15.32-18.23万 | 10% |
| 年薪>18.23万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,694 |
| 1-3年 | 13% | ￥10,686 |
| 3-5年 | 76% | ￥17,476 |
| 5-10年 | 11% | ￥20,075 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,258 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥83,868/年
- 📊 25%分位薪资：约￥102,505/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥128,352/年
- 📊 75%分位薪资：约￥161,894/年
- 📊 90%分位薪资：约￥199,416/年
主要发现
- 惠州Cocos前端/移动开发职位平均月薪为9932元，但年薪分布显示大部分从业者集中在9.99万至15.32万区间，表明该领域薪资水平存在较大差异，需关注具体技能与项目经验对薪资的影响。
- 工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者占比高达76%，且平均月薪达17476元；5年以上经验者月薪进一步提升，说明高经验人才为市场稀缺资源。
- 年龄分布以24岁以下为主，占比达47%，25岁至29岁次之，表明该领域年轻化特征明显，企业可重点培养新生代技术力量，同时关注资深员工的职业发展路径。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为128352元，75%的人低于161894元，提示企业在制定薪酬策略时需参考分位数数据，合理定位薪资竞争力。
- 低经验（1年以内）及高经验（10年以上）从业者的比例较低，分别为0%，提示企业需加强新人引进与长期人才培养机制，避免经验断层问题。
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