2025年 佛山新能源线束设计薪资分析:生产制造领域核心数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山新能源线束设计薪资分析:生产制造领域核心数据

佛山 生产制造_新能源-线束设计薪资分析报告

生产制造>新能源>线束设计 专业薪资调研

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职位类别 生产制造 > 新能源
线束设计

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地区
佛山

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平均月薪 约¥112,056/年
¥9,338

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.46万 20%
年薪8.46-10.13万 27%
年薪10.13-12.32万 22%
年薪12.32-14.42万 13%
年薪>14.42万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥5,669
1-3年 30% ¥8,916
3-5年 64% ¥9,985
5-10年 1% ¥9,026
10年以上 1% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 28%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 8%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥73,594/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥87,286/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥107,831/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥130,411/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥155,255/年

主要发现

    1. 超过一半的从业者拥有3-5年工作经验,为该职位的核心力量,对应平均月薪接近万元,体现经验与薪资正相关性。
    2. 年龄分布集中于24岁至34岁区间,占比达55%,表明该岗位吸引年轻群体,同时需关注年龄结构平衡以确保团队稳定性。
    3. 低经验者(1年以内)起薪较低,为平均月薪5669元,而1-3年经验者薪资显著提升,说明初期成长阶段对薪资影响较大。
    4. 薪资分位数显示,中位年薪低于107831元,但高分位人群薪资增长明显,体现优秀人才的收入潜力和激励空间。
    5. 年薪超过14.42万的群体占比15%,为高薪段代表,企业可重点培养此部分员工,以提高整体竞争力并吸引高端人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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