职位类别 生产制造 > 新能源
线束设计
地区
佛山
平均月薪 约¥112,056/年
¥9,338
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.46万 | 20% |
年薪8.46-10.13万 | 27% |
年薪10.13-12.32万 | 22% |
年薪12.32-14.42万 | 13% |
年薪>14.42万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 4% | ¥5,669 |
1-3年 | 30% | ¥8,916 |
3-5年 | 64% | ¥9,985 |
5-10年 | 1% | ¥9,026 |
10年以上 | 1% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 28% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥73,594/年
- 📊 25%分位薪资:约¥87,286/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥107,831/年
- 📊 75%分位薪资:约¥130,411/年
- 📊 90%分位薪资:约¥155,255/年
主要发现
- 超过一半的从业者拥有3-5年工作经验,为该职位的核心力量,对应平均月薪接近万元,体现经验与薪资正相关性。
- 年龄分布集中于24岁至34岁区间,占比达55%,表明该岗位吸引年轻群体,同时需关注年龄结构平衡以确保团队稳定性。
- 低经验者(1年以内)起薪较低,为平均月薪5669元,而1-3年经验者薪资显著提升,说明初期成长阶段对薪资影响较大。
- 薪资分位数显示,中位年薪低于107831元,但高分位人群薪资增长明显,体现优秀人才的收入潜力和激励空间。
- 年薪超过14.42万的群体占比15%,为高薪段代表,企业可重点培养此部分员工,以提高整体竞争力并吸引高端人才。
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