职位类别 生产制造 > 新能源
电池工程师
地区
佛山
平均月薪 约￥142,164/年
￥11,847
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.30万 | 30% |
| 年薪10.30-13.07万 | 25% |
| 年薪13.07-16.20万 | 16% |
| 年薪16.20-19.30万 | 10% |
| 年薪>19.30万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥7,286 |
| 1-3年 | 75% | ￥9,442 |
| 3-5年 | 14% | ￥12,339 |
| 5-10年 | 7% | ￥15,239 |
| 10年以上 | 1% | ￥32,943 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥85,137/年
- 📊 25%分位薪资：约￥105,273/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥132,277/年
- 📊 75%分位薪资：约￥168,868/年
- 📊 90%分位薪资：约￥210,018/年
主要发现
- 佛山电池工程师平均月薪达11847元，为求职者提供较高薪资水平，吸引行业内人才流入。
- 工作经验显著影响薪资，3-5年经验者月薪可达12339元，5年以上经验者月薪提升至15239元以上，为高经验人才创造更大价值空间。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达56%，表明行业年轻化趋势明显，同时需关注资深人才比例偏低问题以优化团队结构。
- 薪资分位数分析显示，中位年薪低于132277元，但90%分位年薪接近210018元，体现行业内部薪资差距较大，需合理平衡薪酬体系。
- 年薪分布中，低薪段（<10.30万）占比30%，高薪段（>19.30万）占比16%，说明企业需加强中高薪岗位吸引力以留住核心人才。
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