职位类别 生产制造 > 技工/普工
组装工
地区
佛山
平均月薪 约￥71,700/年
￥5,975
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.95万 | 15% |
| 年薪4.95-5.58万 | 26% |
| 年薪5.58-6.88万 | 29% |
| 年薪6.88-8.21万 | 12% |
| 年薪>8.21万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,021 |
| 1-3年 | 75% | ￥5,651 |
| 3-5年 | 23% | ￥5,979 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,749 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,159 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,724/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,384/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,935/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,283/年
- 📊 90%分位薪资：约￥89,090/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分组装工的薪资集中在5.58万至6.88万区间，占比接近三成，为招聘和薪酬设定提供了参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪高于整体平均水平，而10年以上经验者月薪可达7159元，体现资深员工的价值。
- 年龄分布中24岁以下员工占比最高，达39%，表明年轻劳动力为该职位的主要群体，需关注其职业发展与稳定性。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于62935元，75%低于73283元，为制定竞争力薪酬策略提供依据。
- 佛山地区组装工平均月薪为5975元，略高于部分低经验群体，但与高经验者差距明显，需平衡薪酬结构以吸引和留住人才。
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