职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
量体师
地区
佛山
平均月薪 约¥80,160/年
¥6,680
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.68万 | 21% |
年薪6.68-7.72万 | 25% |
年薪7.72-9.17万 | 22% |
年薪9.17-10.66万 | 14% |
年薪>10.66万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,894 |
1-3年 | 20% | ¥5,850 |
3-5年 | 68% | ¥6,979 |
5-10年 | 11% | ¥7,217 |
10年以上 | 1% | ¥8,713 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 29% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 27% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥57,781/年
- 📊 25%分位薪资:约¥67,066/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,958/年
- 📊 75%分位薪资:约¥97,011/年
- 📊 90%分位薪资:约¥116,097/年
主要发现
-
佛山量体师职位平均月薪为6680元,但年薪分布显示仍有21%的从业者低于行业平均水平,表明存在较大薪资差异,值得HR和老板优化薪酬体系以提升整体竞争力。
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工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者的平均月薪明显高于新手,为吸引和留住资深人才,企业可考虑设立更完善的晋升机制与奖励政策。
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年龄分布中,24岁以下及45岁以上从业者占比高达56%,中间年龄段比例较低,说明该岗位可能存在职业发展瓶颈或吸引力不足,需关注不同年龄段员工的职业规划需求。
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薪资分位数分析显示,行业内前10%的高薪群体年收入可达11万元以上,打工者可通过提升专业技能与积累经验向更高薪资水平迈进。
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企业可结合佛山本地市场特点,针对量体师岗位设计更具吸引力的招聘策略,同时关注年轻群体与资深员工的平衡,以构建稳定高效的团队结构。
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