职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
铸造/锻造工程师
地区
佛山
平均月薪 约￥84,228/年
￥7,019
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.88万 | 21% |
| 年薪6.88-8.12万 | 26% |
| 年薪8.12-9.75万 | 20% |
| 年薪9.75-11.21万 | 13% |
| 年薪>11.21万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,247 |
| 1-3年 | 22% | ￥6,611 |
| 3-5年 | 65% | ￥7,819 |
| 5-10年 | 13% | ￥8,375 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,005 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 19% |
| 45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,375/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,811/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,922/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,241/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,235/年
主要发现
- 超过一半的从业者年薪集中在6.88万至9.75万区间，为多数人提供了稳定的收入水平，但高薪段占比相对较少，需关注如何提升高薪人才比例。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到7819元，为职业生涯的关键增长阶段，建议企业重视此阶段员工的培养与发展。
- 年龄分布显示主要从业群体集中于30岁以上，表明该职位需要一定经验和技能积累，同时需关注年轻人才的引入与成长路径设计。
- 薪资分位数显示行业内前10%的高薪人群年薪接近12.2万元，体现优秀人才的价值，企业可据此制定更具吸引力的薪酬策略吸引顶尖人才。
- 入职初期（1年以内）平均月薪为5247元，与整体平均水平差距较大，建议优化新人激励机制以提高初期员工留存率和积极性。
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