职位类别 生产制造 > 质量安全
体系审核员
地区
佛山
平均月薪 约￥80,664/年
￥6,722
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.79万 | 27% |
| 年薪5.79-7.12万 | 21% |
| 年薪7.12-8.54万 | 15% |
| 年薪8.54-10.04万 | 13% |
| 年薪>10.04万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,968 |
| 1-3年 | 20% | ￥5,042 |
| 3-5年 | 80% | ￥7,185 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,554 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,637 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,547/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,201/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,265/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,414/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,187/年
主要发现
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佛山体系审核员职位平均月薪为6722元，但年薪分布显示近三成从业者收入低于5.79万，表明行业内存在较大薪资差异，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达7185元，远高于1年以内经验者，说明为积累一定经验的员工提供合理回报有助于吸引和留住人才。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比高达42%，反映出该职位年轻化特点明显，同时需注意培养年轻员工的职业发展路径与技能提升。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为73265元，而75%的人年薪低于90414元，提示企业可将此区间作为制定有竞争力薪资策略的参考范围。
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高于10年以上经验者的平均月薪可达18637元，体现资深专业人员的价值，建议企业重视长期服务员工的激励机制，同时打工者可考虑通过持续学习与积累提高自身价值。
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