职位类别 生产制造 > 质量安全
体系工程师
地区
佛山
平均月薪 约￥104,880/年
￥8,740
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.76万 | 34% |
| 年薪7.76-9.51万 | 23% |
| 年薪9.51-11.90万 | 14% |
| 年薪11.90-14.18万 | 9% |
| 年薪>14.18万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,521 |
| 1-3年 | 31% | ￥6,463 |
| 3-5年 | 62% | ￥8,614 |
| 5-10年 | 7% | ￥10,390 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,888 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,478/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,166/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,406/年
- 📊 75%分位薪资：约￥124,979/年
- 📊 90%分位薪资：约￥154,313/年
主要发现
- 超过三分之一的体系工程师年薪低于7.76万，为低薪群体提供发展空间成为提升整体竞争力的关键。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达8614元，而10年以上经验者月薪可达到18888元，体现资深人才的价值。
- 年龄分布显示，24岁以下和25-29岁员工占比高达55%，表明该职位以年轻群体为主，企业需注重培养新生代力量。
- 50%的从业者年薪低于99406元，中位数水平反映行业薪资结构集中于中等偏下区间，需关注如何吸引更多高端人才。
- 行业内90%的人年薪低于154313元，高薪段占比有限，企业可为优秀员工设计更具吸引力的薪酬方案以增强留任率。
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