职位类别 生产制造 > 质量安全
产品认证工程师
地区
佛山
平均月薪 约￥102,756/年
￥8,563
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.92万 | 24% |
| 年薪7.92-9.66万 | 24% |
| 年薪9.66-11.67万 | 20% |
| 年薪11.67-13.77万 | 12% |
| 年薪>13.77万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,473 |
| 1-3年 | 40% | ￥5,877 |
| 3-5年 | 53% | ￥7,604 |
| 5-10年 | 7% | ￥8,396 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,425 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,835/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,858/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥100,000/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,157/年
- 📊 90%分位薪资：约￥149,188/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于7.92万，表明行业入门级岗位薪资水平相对较低，为吸引人才需关注基础薪资设定。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达7604元，体现经验积累对职业发展的重要性，建议企业为员工提供成长机会。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达44%，说明年轻群体成为主要力量，企业可加强针对年轻人的职业规划和培养体系。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪约为10万元，为制定合理薪酬策略提供了参考依据，有助于提升市场竞争力。
- 高薪段（年薪>13.77万）占比达18%，反映出行业对高技能人才的需求，鼓励员工提升专业能力以获得更高回报。
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