2025年 佛山店员/营业员薪资分析报告: 零售行业专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山店员/营业员薪资分析报告: 零售行业专业调研

2025年 佛山店员/营业员薪资分析报告

零售行业专业调研

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职位类别 服务业 > 零售
店员/营业员

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地区
佛山

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平均月薪 约¥51,564/年
¥4,297

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.01万 24%
年薪4.01-5.17万 30%
年薪5.17-6.69万 20%
年薪6.69-8.13万 10%
年薪>8.13万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 35% ¥4,536
1-3年 59% ¥4,098
3-5年 6% ¥4,803
5-10年 0% ¥4,155
10年以上 0% ¥4,514

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥30,743/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥38,818/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥50,902/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥69,321/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥90,705/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分店员/营业员年薪集中在4.01万至5.17万区间,占比达30%,为多数人提供了一个较为明确的薪资预期。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪高于整体平均水平,而1-3年经验者平均月薪有所下降,说明初期岗位可能更注重潜力而非经验积累。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达62%,反映出该职位以年轻群体为主,同时也表明该年龄段为行业主要劳动力来源。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为50902元,低于平均月薪换算值,提示薪资分布存在一定程度的不均衡性。
    5. 高于8.13万年薪的从业者占比为13%,为高绩效或资深员工提供了薪资增长空间,激励优秀人才长期发展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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