职位类别 服务业 > 餐饮
西餐厨师
地区
佛山
平均月薪 约¥58,044/年
¥4,837
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.80万 | 23% |
年薪4.80-5.47万 | 32% |
年薪5.47-6.80万 | 18% |
年薪6.80-8.17万 | 10% |
年薪>8.17万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,619 |
1-3年 | 71% | ¥4,115 |
3-5年 | 23% | ¥6,894 |
5-10年 | 5% | ¥6,553 |
10年以上 | 1% | ¥7,400 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 60% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,726/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,780/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,176/年
- 📊 75%分位薪资:约¥69,874/年
- 📊 90%分位薪资:约¥89,931/年
主要发现
- 超过七成从业者工作经验为三年以内,表明该职位新人占比高,行业需要注重基础技能培训和人才储备。
- 年龄分布显示大部分从业者为24岁以下,说明年轻群体为行业主力,但年龄结构偏年轻可能影响经验积累,需加强资深人才培养。
- 工作经验与薪资正相关,3年以上经验者月薪显著提升,体现经验在职业发展中的重要性,鼓励员工长期深耕。
- 年薪分布集中于4.8万至5.47万区间,占比达三成以上,反映出中低收入为主,需关注员工福利和激励机制以提高留任率。
- 薪资分位数显示行业内前10%的薪资水平接近9万元,为优秀人才提供了发展空间,企业可据此设计更具吸引力的薪酬方案吸引高端人才。
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