职位类别 服务业 > 餐饮
咖啡师
地区
佛山
平均月薪 约￥53,100/年
￥4,425
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.07万 | 19% |
| 年薪4.07-4.66万 | 28% |
| 年薪4.66-5.66万 | 25% |
| 年薪5.66-6.75万 | 12% |
| 年薪>6.75万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,284 |
| 1-3年 | 60% | ￥4,386 |
| 3-5年 | 11% | ￥5,480 |
| 5-10年 | 27% | ￥6,098 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,771 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,149/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,884/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,080/年
- 📊 75%分位薪资：约￥58,231/年
- 📊 90%分位薪资：约￥73,291/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分咖啡师年薪集中在4.07万至5.66万区间，占比达53%，为多数从业者的薪资水平，需关注此区间以制定合理薪酬策略。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者月薪明显提升，5-10年经验者平均月薪可达6098元，体现经验价值，可为职业发展提供参考。
- 年龄分布集中于24岁以下，占比高达78%，表明行业年轻化特征明显，需注重年轻群体的职业规划与培训需求。
- 薪资分位数显示中位数年薪为48080元，高于平均月薪水平，说明高薪段从业者拉高整体均值，需平衡薪酬结构以吸引和留住人才。
- 入职门槛相对较低，1年以内经验者占比1%，但薪资已接近行业平均水平，为初入职场者提供了较好起点，需关注新人培养与留存。
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