职位类别 服务业 > 酒店
客房经理
地区
佛山
平均月薪 约￥59,664/年
￥4,972
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.89万 | 21% |
| 年薪4.89-5.62万 | 25% |
| 年薪5.62-6.66万 | 23% |
| 年薪6.66-7.54万 | 13% |
| 年薪>7.54万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,400 |
| 1-3年 | 50% | ￥5,063 |
| 3-5年 | 44% | ￥5,999 |
| 5-10年 | 6% | ￥5,206 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,181 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 18% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,905/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,578/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,639/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,535/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,757/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在4.89万至6.66万区间，为73%的占比，表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达5999元，高于其他阶段，体现此阶段为职业发展关键期。
- 年龄分布较为均匀，24岁以下与45岁以上合计达38%，说明岗位吸引年轻及资深人群，需关注不同年龄段需求。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于58639元，而90%低于83757元，反映高薪群体比例较小，需激励优秀人才。
- 佛山地区客房经理平均月薪4972元，略高于入门级薪资4400元，为新入职者提供一定上升空间，同时需注重长期留任策略。
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