职位类别 旅游 > 旅游服务
票务员
地区
佛山
平均月薪 约￥49,176/年
￥4,098
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.14万 | 21% |
| 年薪4.14-4.80万 | 26% |
| 年薪4.80-5.76万 | 24% |
| 年薪5.76-6.79万 | 13% |
| 年薪>6.79万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,867 |
| 1-3年 | 73% | ￥4,687 |
| 3-5年 | 7% | ￥4,818 |
| 5-10年 | 19% | ￥5,583 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,342 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,279/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,324/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥49,150/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,090/年
- 📊 90%分位薪资：约￥75,119/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分票务员集中在4.14万至5.76万区间，为73%，表明该薪资范围为市场主流水平，可作为招聘定价参考。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪提升明显，特别是5-10年经验者月薪达5583元，体现经验价值。
- 24岁以下从业者占比高达64%，说明年轻群体为该岗位主要力量，同时反映出行业入门门槛较低。
- 薪资分位数显示中位数年薪为49150元，高于平均值，提示需关注高绩效员工的激励机制以留住人才。
- 年薪超过6.79万的群体占比为13%，为高潜力人群，建议重点培养并提供发展机会以提升整体团队能力。
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