2025年 佛山旅游计调薪资分析报告 : 2024年薪酬数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山旅游计调薪资分析报告 : 2024年薪酬数据解读

2025年 佛山旅游计调薪资分析报告

2024年薪酬数据解读

📋
职位类别 旅游 > 旅游服务
计调

📍
地区
佛山

💰
平均月薪 约¥53,688/年
¥4,474

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.59万 19%
年薪4.59-5.27万 24%
年薪5.27-6.44万 24%
年薪6.44-7.60万 14%
年薪>7.60万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,197
1-3年 68% ¥4,385
3-5年 29% ¥4,015
5-10年 1% ¥5,994
10年以上 1% ¥6,565

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 60%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,904/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,609/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,655/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥69,570/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥84,531/年

主要发现

    1. 多数从业者集中在24岁以下,占比达到60%,表明该职位对年轻群体吸引力较大,同时也反映出从业经验积累对薪资增长的重要性。

    2. 工作经验在1-3年的员工占比最高为68%,平均月薪为4385元,说明这一阶段为行业主要劳动力,企业可重点培养此群体提升业务能力。

    3. 年薪分布中,5.27万至6.44万区间占比达24%,与4.59万至5.27万区间相同,显示行业中等收入水平的人群较为集中,需关注如何提高员工收入以增强留任率。

    4. 薪资分位数显示,50%的从业者年薪低于56655元,而90%的从业者年薪低于84531元,体现行业整体薪资水平有限,老板可考虑优化薪酬结构吸引高端人才。

    5. 随着工作年限增加,薪资呈现一定增长趋势,如10年以上平均月薪可达6565元,打工者应注重长期职业规划,通过积累经验实现更高收入目标。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/338043

(0)