职位类别 旅游 > 旅游服务
计调
地区
佛山
平均月薪 约¥53,688/年
¥4,474
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.59万 | 19% |
年薪4.59-5.27万 | 24% |
年薪5.27-6.44万 | 24% |
年薪6.44-7.60万 | 14% |
年薪>7.60万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,197 |
1-3年 | 68% | ¥4,385 |
3-5年 | 29% | ¥4,015 |
5-10年 | 1% | ¥5,994 |
10年以上 | 1% | ¥6,565 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 60% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,904/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,609/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,655/年
- 📊 75%分位薪资:约¥69,570/年
- 📊 90%分位薪资:约¥84,531/年
主要发现
-
多数从业者集中在24岁以下,占比达到60%,表明该职位对年轻群体吸引力较大,同时也反映出从业经验积累对薪资增长的重要性。
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工作经验在1-3年的员工占比最高为68%,平均月薪为4385元,说明这一阶段为行业主要劳动力,企业可重点培养此群体提升业务能力。
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年薪分布中,5.27万至6.44万区间占比达24%,与4.59万至5.27万区间相同,显示行业中等收入水平的人群较为集中,需关注如何提高员工收入以增强留任率。
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薪资分位数显示,50%的从业者年薪低于56655元,而90%的从业者年薪低于84531元,体现行业整体薪资水平有限,老板可考虑优化薪酬结构吸引高端人才。
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随着工作年限增加,薪资呈现一定增长趋势,如10年以上平均月薪可达6565元,打工者应注重长期职业规划,通过积累经验实现更高收入目标。
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